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    学校召开新提任中层副职领导干部集中谈话会

    作者:张峻玮   资料来源:组织部    发布时间:2024-10-17   浏览次数:

    本网讯(通讯员 张峻玮)10月17日上午,学校召开新提任中层副职领导干部集中谈话会。校党委书记汪伟,校党委常委、纪委书记、监察专员方文海,校党委常委、副校长、组织部部长马小龙出席会议。会议由校党委副书记(正厅长级)潘慧明主持。

    汪伟代表学校党委对新提任中层副职干部表示祝贺,对换届工作给予充分肯定。他表示,通过此次中层领导班子集中换届,学校严格按照“三用三不用”的用人导向,选拔了一批优秀干部到新的岗位上工作,构建起了“知事识人”体系。他在讲话中对新提任干部提出六点要求:一要增强政治意识,持续深入学习,尽快转变角色。深化对党的创新理论学习,全面掌握与工作相关的政策法规和业务知识,在履新职、尽全责中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,争当政治上的“明白人”“清醒人”“老实人”。二要明确岗位职责,找准定位。中层副职的工作特性是“了解全面、专人分管”,工作定位是“帅”尾“将”头,要有全局视野,围绕中心工作,服从于大局、服务于大局,既要做好谋划好部门整体工作的“统帅”,也要准确履行分管职责,团结同志、克难奋进,争当“闯将”。三要主动担当作为,不怕吃亏。自觉在部门负责人的带领下,与本单位其他班子成员一道,将学校党委的部署谋划和工作要求落实落细到具体工作中,担责担难、甘于奉献,做到补位不越位、搭台不拆台,不怕吃苦吃亏,不与民争利,不推卸责任,更不上交矛盾。四要积累工作经验,提升能力。不断提高政治站位,深化思想认识,树立更高追求,注重对日常工作的总结归纳,强化对领导方法和领导艺术的学习借鉴,提升驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力本领,博观而约取、厚积而薄发。五要通过实干担当,干出实绩。坚持目标导向、结果导向、效果导向相统一,树立和践行正确的政绩观,善于反思总结工作中的不足,勇于承担工作出现的失误和错误,真正为干成事而努力,不为干不成事找理由,不推脱躲绕,不推卸责任。六要守好红线底线,严于律己。养成和坚持过硬的作风,秉公用权、廉洁用权、为民用权,不断强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,始终做到自警自省自励,清清白白做人、干干净净做事。

    潘慧明在主持讲话中对新提(聘)任中层副职领导提出三点希望。一是要强化身份意识,时刻牢记自己是一名干部。要自觉规范言行,严格遵守廉洁自律相关规定,坚持尚俭戒奢、艰苦朴素。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。二是要强化责任担当,时刻反思自己是否担得起责任。要围绕服务学校高质量发展,结合自身岗位职责,主动加强政策法规、业务知识以及中央、省委、学校相关文件会议精神的学习,不断提升履职能力,争做善于学习、政策水平高、工作作风硬的领导干部。三是要强化底线思维,牢牢守住纪律的红线底线。要树立牢固的底线思维和意识,严以律己、严管所辖、严负其责,勤勤恳恳工作、健健康康成长、快快乐乐生活,以实际行动在新的岗位上再接再厉、锐意进取,为推动学校高质量发展作出应有贡献。

    方文海与新提任中层副职领导干部进行了集体廉政谈话,并围绕强化党性党风党纪意识提出三点要求。一是党风党纪问题根本上是党性问题。要深刻理解和把握人民立场是根本立场,“两个维护”是根本要求,公私二字是根本尺子,始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位是根本目的。二是党风问题事关党的形象和生死存亡。党员领导干部要在思想作风上坚持实事求是、求真务实,在工作作风上坚持克己奉公、干事创业,在生活作风上坚持向善向上、艰苦朴素。三是坚持党性原则关键是立规矩讲规矩守规矩。自觉学纪知纪明纪守纪,提高运用制度干事创业的能力,养成在受监督和约束环境中工作生活的习惯。

    纪委机关、组织部负责人,37名新提(聘)任中层副职领导干部参加了会议。(审稿 王涛)