本网讯（通讯员 还萍）3月13日下午，学校在综合楼206会议室召开研究生培养工作例会。党委研工部部长、研究生院院长陈绪兵主持会议。各学院（部）院长、研工部、研究生院相关人员参加会议。
会上，陈绪兵详细听取了各学院关于研究生培养工作开展、2026 年度重点任务推进落实情况汇报，深入了解工作推进中存在的堵点难点，认真吸纳各学院提出的意见建议。他对各学院在提升研究生培养质量、谋划推进重点工作等方面取得的成效给予充分肯定。
陈绪兵指出，做好下一步研究生培养及相关工作，要聚焦重点、精准发力：一是抓实抓细研究生就业工作。以拓宽就业渠道、强化就业指导、压实就业责任为抓手，精准对接行业需求与用人单位诉求，全力推动研究生实现更高质量、更加充分就业。二是深化省级卓越工程师学院实体化运行。聚焦产教融合、科教融汇核心目标，着力完善校企导师库、课题库建设，夯实育人支撑条件。三是深化专业学位研究生培养改革。坚持产教协同育人导向，主动对接行业头部企业，持续深化校企合作内涵，做优做强 “亿纬班”，稳步推进 “宜化班” 等特色班级筹建，不断扩大示范引领效应。四是持续创新培养模式。推动实践成果授位取得突破性进展，健全申报标准、审核流程与评价体系，强化实践成果培育指导，挖掘、总结、推广优秀典型案例。
研究生院副院长张俊就本年度研究生培养重点工作“推动省级卓越工程师学院实体化运行”进行了详细布置，从国家卓越工程师教育认证标准、上级部门建设要求、学校工作要点、部门核心工作等四方面说明了建设要求和目标，同时说明了卓工学院建设方案、持续开设专硕改革试点班、深化研究生分类培养改革等八个方面的重点工作举措。
会上，研究生培养和研究生工作部相关岗位负责同志通报了研究生培养及就业相关工作完成情况，对近期要完成的培养管理、质量项目建设、学籍和学历、学位与论文等工作进行了布置。（审稿 张俊）
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