本网讯（通讯员 幸红霞）9月20日下午，校党委副书记郑丹凤前往图书馆开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，就人才队伍建设和编制外聘用人员工资待遇等问题作专项调研。人事处处长陈绪兵、副处长曾颖陪同调研。
郑丹凤肯定了图书馆近年来所做的工作，对图书馆下一步的建设发展提出了明确要求。一是要主动担当作为，通过各种渠道积极筹措资金努力改善图书馆软硬件环境；二是要提高服务意识，充分发挥图书馆作为学校文献信息资源中心的作用，建立健全校园文献信息服务体系，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设；三是要加强职工队伍建设与管理，增强服务能力和水平。同时，对于编制外聘用人员工资待遇问题进行了具体分析，提出了解决问题的路径，要求会后人事处与图书馆加强沟通协调，尽早拿出切实可行的解决方案。
人事处处长陈绪兵、副处长曾颖分别就提高编制外聘用人员工资待遇、人才引进等工作提出了建议，并表示将继续积极支持图书馆人才队伍建设工作。
图书馆领导班子就图书馆职工队伍的现状、图书馆下一步的发展建设、存在的主要问题及建议解决方案等作了汇报。
（审稿 陈绪兵 刘少洲）
