本网讯（通讯员李俊）10月20日，学校在武昌校区科教大楼九楼会议室召开服务学者工作座谈会，与会人员就学科群建设、人才队伍建设、人才培养、资源配置、后勤保障等问题进行了广泛深入的探讨。化工与制药学院、材料科学与工程学院、化学与环境工程学院、资源与土木工程学院全体特聘教授和学校相关职能部门主要负责人参加了座谈会，校长王存文主持座谈会。
座谈会上，王存文校长首先介绍了学校当前改革发展的总体思路和2014年主要工作部署，提出要逐步构建与教学研究型大学发展相适应的治学体系、运营体系与责任体系，阐述学校 “一主四群”学科建设新格局的实施背景、指导思想、运行机制和管理体制，指出学校“大化工”学科发展战略是学科发展体系的主线，带动、引领全校学科建设，是学校实现特色发展的核心；四大学科群（磷资源开发与综合利用、化工新材料、先进制造、人文社会科学）是学校“大化工”学科发展战略目标实现的基本依托和实现载体。在讲话中，王存文校长着重介绍了化工新材料学科群的组织机构、准入退出机制、研究生培养模式，并希望在座的四个相关学院的特聘教授能主动融入到化工新材料学科群的建设中，瞄准国家和区域经济发展重大需求，形成稳定的学科方向和学术团队，开展高水平基础研究和前沿技术研究，并且带领团队取得重大学术成果。
在座谈会上，特聘教授们积极发言，表达了对学校赋予他们特聘教授岗位的感恩与珍视情怀。学校领导专题召开座谈会面对面听取他们的意见与建议，倾听一线教师心声，是学校落实“学生为本、学科为重、学术为先、学者为大、学风为魂”办学原则的具体体现，作为特聘教授有责任潜心教学科研，为工程大学的发展做出更大贡献。学者们一致赞同学校“一主四群”学科建设新格局的战略部署，结合自身情况和工作实际对化工新材料学科群的建设提出了许多宝贵意见和建议，还就学科建设资源配置、科研团队组织、科研课题申报、硕士生招生与培养、青年人才培养等方面进行了交流，也提出了各自在工作中面临的困难和困惑。材料科学与工程学院刚进校工作一年的青年教师、“湖北省教育厅有关人才计划学子”特聘教授赵培老师表示听了王校长的讲话很受鼓舞、对学校今后的发展充满信心。他说学校在他进校之初就完成了实验室的筹建工作并解决了住房等问题，他对此十分感恩和珍视。他同时对自己在超导带材领域的研究充满信心，希望能早出成果和实现产业化。化学与环境工程学院“有关人才计划”特聘教授刘善堂老师说，大家作为特聘教授应该对学校为他们的发展创造条件、搭建平台表示衷心感谢。作为真正的学者，不要凡事总想着学校给了你什么，还应该多思考你给学校做了哪些贡献。作为一名老教师，他表示到现在虽然还没有对学校做很大的贡献，但他一直在努力，并表态会继续努力和为学校的发展服务。
最后，王存文校长作总结讲话，他说从各位特聘教授的发言感受到了大家从学校发展大局考虑问题的胸怀和境界，座谈会起到了“沟通情况、听取意见、吸纳建议、解决问题”的效果。对于化工新材料学科群的下一步工作，要实行学者的“双聘双属”机制；对进入群内研究团队和专家学者的考核既要确定刚性目标，也要注重过程的柔性管理；要完善研究生进群的选拔和退出机制；群内要定期邀请国内外知名专家开展学术讲座、报告等交流活动。同时，他要求各职能部门会后要认真研究学者们提出的问题、意见或建议，拟定本部门今后服务学者的工作计划，要进一步创造有利于优秀人才成长和施展才华的良好环境，加强人文关怀，做好跟踪服务，均衡配置资源，支持团队建设，切实发挥特聘教授的带动、示范作用，不断提高学校核心竞争力。
发展规划与学科建设办公室副主任但继恩汇报了学校学科建设基本情况及下一步学科建设工作打算。
