3月31日下午，我校原正校级调研员、管理学院教授、博士研究生导师，国家级资深专家桂昭明教授在武昌校区学术报告厅为全校中层干部和机关科级干部作了《国家中长期人才发展规划纲要》辅导报告。报告会由校党委副书记田辉玉教授主持。
在正式报告前，桂教授简要介绍了自己近几年来的学术研究历程和取得的学术成果，特别是在参与《国家中长期人才发展规划纲要》的论证、撰写、讨论、修改的过程中所发挥的作用。在报告中，桂教授重点讲述了人才发展战略的内涵和要求，强调了建立人才资源强国的目标和意义，论证了提高人才的稳定度、吸引力和竞争力是建立人才资源强国的重要途径；详细解读了《国家中长期人才发展规划纲要》出台的背景、形成的过程、指导方针、战略目标以及重要意义。讲解中，桂教授旁征博引、图文并茂，与会人员深受教育和启发。
校党委副书记田辉玉教授做了精彩点评和总结。田书记认为桂教授的报告高屋建瓴、内容丰富，语言生动，信息量大，指导性强，对于我们树立正确的人才观、确立人才强校战略、科学制定人才发展规划、拓宽人才队伍建设思路有重要的启示作用。田书记希望全体同志认真领会报告精神，认真学习《国家中长期人才发展规划纲要》，以学校人才队伍建设工作会为契机，牢固树立人才是办学兴校第一资源的思想，积极革新人才管理体制和机制，大力引进和培养高层次人才，充分发挥各类人才的作用，为学校的进一步发展作出新的更大的贡献。
桂昭明教授简介：
桂昭明，男，汉族，1948年9月出生，湖北黄冈人，武汉工程大学管理学院教授、硕士研究生导师；武汉理工大学博士研究生导师；中南财经政法大学兼职教授；湖北省人文社会科学重点研究基地——湖北企业竞争力研究中心主任；校人才资源开发研究所所长；享受国务院政府特殊津贴。
社会兼职：中国人才研究会常务理事、中国人才学会学术委员会委员；中国劳动学会理事、中国劳动学会学术委员会委员；湖北省人事管理学会人才研究专业委员会常务副主任。
学术研究方向：在人力与人才资源开发与管理领域取得了具有创造性的研究成果，在人才资源与经济发展的相关性研究方面处于国内领先水平。
研究方向取得的成果有：完成了2项国家自然科学基金资助项目，中央组织部、国家人事部委托项目、省部级重点科技攻关项目、湖北省委组织部、省人事厅委托项目等18项；在研湖北省社会科学基金课题、中央组织部人才局委托课题、国家人事部人事科学研究院下达课题、湖北省委组织部委托课题、湖北省人事厅委托课题、湖北省经济委员会委托课题、武汉市科技局下达课题多项；发表了26篇本研究方向的学术论文；出版《人才资源经济学》、《湖北人才资源世纪报告》等学术专著3部。获国家人事部全国人事科研成果一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项；获湖北省科技进步二等奖1项，3等奖1项。先后指导博士研究生1名、硕士研究生12名。
