国务院副总理张德江为我校桂昭明教授颁奖

10月22日-23日，首届中国人才发展论坛在北京举行。本次论坛以贯彻落实人才发展规划纲要、全面推进人才优先发展为主题，围绕人才优先发展战略布局和人才队伍建设目标任务，总结交流人才工作的成功经验，从理论和实践的角度，研究探讨各类人才成长规律和人才资源开发规律，探索以用为本、创新机制和提高人才效能的新方法、新举措。

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江为大会致辞，中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民作主题报告，国务院副秘书长肖亚庆，国务院发展研究中心党组书记、副主任李伟，中组部副部长、人力资源社会保障部副部长李智勇，人力资源和社会保障部副部长王晓初等领导以及科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院、北京市政府等部门领导出席论坛。

各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、各副省级市人力资源和社会保障局、国务院各部委人事部门的负责同志，部分高等院校、科研机构、大型企业的专家学者等570余人参加论坛。

论坛举办期间，与会代表研讨聚焦于人才战略制定与实施、人才队伍建设和人才管理体制机制创新等三个专题，总结国内外人才发展的经验，分析我国人才发展面临的机遇与挑战，提出促进我国人才发展的建议。

论坛组织了部分专家学者在大会和分论坛作报告、演讲，我校管理学院桂昭明教授作为论坛特邀专家在大会作了题为《人才贡献率引领人才事业科学发展》的报告。

论坛会前在全国范围内广泛征集大会交流论文两千余篇，经过国家人力资源和社会保障部组织两轮专家评选，评出一等奖5篇，二等奖20篇，三等奖40篇。我校桂昭明教授的“人才贡献率引领人才事业科学发展”论文荣获一等奖，排名居一等奖之首。

张德江副总理、尹蔚民部长等出席会议的领导为获奖作者代表颁奖，张德江副总理为我校桂昭明教授颁发了获奖证书。

来自各界的专家学者以人才发展战略布局和人才队伍建设为议题，积极探索提高人才效率的新方法、新举措。

我校桂昭明教授早前于2008年4月就受聘为中央人才工作协调小组专家，参加《国家中长期人才发展规划纲要（2101-2020）》的编制工作，承担《规划纲要》23个战略专题之一的研究组组长，完成了《人才流动机制战略专题》的研究；2009年5月再次受《规划纲要》编制办的委托，承担“人才贡献率”专题研究组组长，完成《规划纲要》核心指标“人才贡献率”的建立及研究；完成《规划纲要》中长期目标“2020年进入世界人才强国行列”的论证研究；2009年作为全国28个《规划纲要》专家组成员之一，全程参与了《规划纲要》出台前的10余次论证、修订工作。