9月2日下午，新学期伊始的星期四下午是外语学院例行的业务学习和政治学习时间，各系部教研室一派繁忙，外语学院联系领导校纪委唐敏书记走访了外语学院有关部门、看望了学院骨干教师。其中外语学院英汉语言文化比较校级科研创新团队的第一次例会引起了唐书记的关注并饶有兴趣地加入了讨论系列。
在彭石玉院长的主持下，主管科研的张媛媛副院长汇报了2010年1-9月的科研进展情况，校科研创新团队首席责任教授陈明芳博士汇报了团队建设的构想及今后三年的主要任务。之后，陈智平博士、李利民博士、杨建兵博士、闫曦博士、李志斌博士等先后发言，阐述了自己对学校、学院科研政策的理解并就自己的科研方向谈了今后的设想。在近两个小时的座谈会中，大家畅所欲言，充分沟通，达到了预期的效果。
最后，唐敏书记结合大家的讨论从不同的视角解读了宏观、微观的政策，并以学校其他文科院系的成功案例鼓励大家转变科研观念、树立科研意识、做好长期艰苦奋斗的思想准备。在科研选题立项方面既要考虑本人的专长和兴趣，也要研究政策，寻求工科背景下的文科科研的转型模式，在做好基础研究的前提下多做应用研究，服务地方经济、文化建设。结合学校的优势学科做一些教学科研的探索，E+国家级人才培养模式创新试验区的经验就是这种努力和尝试的回报。唐书记特别强调，近年来外语学院发展势头很好、班子团结、人心凝聚，是发展转型的良好时机。2008-2010年度的校级先进集体授予外语学院，充分体现了学校党委和行政对外语学院的肯定。外语学院一定要乘势而上，发挥骨干的作用，制定一些有吸引力的激励措施，创造良好的学术科研环境和氛围，为学校建设高水平教学研究型大学作出贡献。
外语学院党委书记杨进、副院长韩高军自始至终参加了座谈会。
