12月9日下午，由党委学工部主办的“武汉工程大学学生管理特色经验交流会”在我校流芳校区机电大楼J003教室举行，副校长田辉玉、学校办公室主任张文学、宣传部部长李志旭、学工部部长邓新洲、校团委书记马小龙及各学院党委副书记出席交流会。会议由学工部副部长郭昕主持。
根据学工部2009年工作计划，各学院经过近一年的努力，凝炼了学生管理工作特色。在此基础上，举办了此次交流会，旨在展示各学院在学生管理方面形成的工作特色，相互交流、学习工作经验，共同提升我校学生教育、管理、服务的水平，培养优秀人才，为学校建设教学研究型大学贡献力量。
在会上，艺术设计学院等七个学院的党委副书记就自己学院形成的学生管理特色向大家作了报告。各学院充分研究本学院学生特点，在学生教育、管理、服务模式上不断努力探索，既薪火相传，又开拓创新，不断总结和凝炼特色。各学院均形成了富有时代性、针对性和时效性的特色工作。
艺术设计学院从学生自我发展的主体性与多样性的需求出发，充分利用网络这一平台，建立了工作答疑群、兴趣爱好QQ群和专业交流QQ群100余个，为师生交流、学生之间交流提供了良好的平台，营造了健康型和学习型的网络文化，促进学生的全面发展。
管理学院以管理学科背景为基础，探索班级自主管理模式，发挥学生积极主动性，开展班级自主管理试点工作。以学生自主管理为基础，班级组建了多个兴趣小组，促进学生的自主学习。在自主活动方面提出了“八个一工程”的活动计划。通过班级自主管理，强化了班干部的职责与作用，发挥了学生的主人翁意识，增强了班级的凝聚力，增强了学生的集体荣誉感和团队精神，促进班级建设的良性发展。
计算机科学与工程学院试行了《计算机科学与工程学院辅导员、班主任队伍建设实施细则（试行）》，聘请专业教师担任班主任工作，促进了学院学风建设，进一步发挥专业教师的教书育人功能，使之与辅导员的教育管理服务职能进行优势互补。试行一年来，成效显著，极大的促进了学院学风建设，学院四级通过率明显上升，不及格率下降，上学年，教务处、学生处抽查学生到课率，学院排名第一。
材料科学与工程学院“狠抓学风创佳绩，服务考研结硕果”，学院高度重视学生考研工作，制度健全，保障有力。成立了“考研工作指导小组”，全体教职员工热情服务于学生考研工作。学院从新生开始，分不同年级有针对性的开展动员工作，通过“抓制度”、“抓科研”、“抓全程”建立全方位、立体式的考研工作体系。通过努力，取得了鼓舞人心的好成绩：2007年考研录取率23.89%；2008年考研录取率33.81%；2009年考研录取率32.95%。
法商学院以学生的养成教育为切入点，以2008级学生为主体，开展了以“立诚信之本、弘诚信之风”为主题的学生《诚信档案》建立工作。工作开展以来，学院学生的诚信文明意识得到了极大的提高，学生的思想道德素质有了明显的提升，有效的促进了校园诚信文化氛围的形成。
电气信息学院以“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛、全国大学生电子设计竞赛、瑞萨超级MCU模型车大赛等三大赛事为龙头，全面带动学院科技创新活动。学院积极为学生课外科技活动提供平台，做到活动有场地、有队伍、科技创新有氛围，经过几年的发展。学院的学生课外科技活动取得一系列成果，为武汉工程大学、为电气信息学院争得了荣誉，取得了良好的社会效益。
外语学院在学风建设过程中始终坚持以学生成才为目标，大力实施“学风建设工程”， 以“抓机制建设、抓制度建设、抓党风党建、抓文明修身、抓新生教育、抓考风考纪、抓评优创先、抓过级考研、抓第二课堂、抓队伍建设”等十个抓手为教育载体，引导学生自我管理、自我教育、自我服务，养成良好的学习习惯，形成了学风建设的长效机制和优良学习风气。营造了“领导重视学风、教工关心学风、学生参与学风”的良好氛围，形成了学生、教师、干部、职工等人员通力合作的学风建设机制。
在会上，田辉玉副校长向各学院颁发了荣誉证书，并为七个学院发放1000元工作经费。
最后，田辉玉副校长发表重要讲话，他说此次交流会形式规范，成效明显，达到了两个目的，一是相互交流、相互学习；二是变经验为成果、变成果为成绩。田校长对各学院总结的工作特色给予了高度评价，他说，各学院在特色工作总结方面想法、做法好，过程、效果好，问题、建议好，富有针对性，体现创新性，特色鲜明，有推广价值。他希望大家在此基础上，继续努力，把特色工作做深、做细、做大，多出成果。
此次活动达到了预期效果，在热烈的气氛中圆满结束。
全体辅导员、助理辅导员，学生处、校团委工作人员参加了交流会。
