学习强国登载杰出校友杨效军闪光事迹

投资10多亿的BDO装置，两次开车都因故停车。面对背水一战的第三次开车，美国专利商竟不来现场指导，怎么办？中国石化江苏仪化公司BDO部工艺副主任师杨效军，偏偏不信这个邪，与开车团队一起攻坚克难，终于使BDO装置开车成功。随后，他又攻克了产品存储时间短，稳定性差的世界性难题，45天以上的储存周期，远远超过美国专利商的储存纪录。这两项创举创造了巨大的经济效益，为BDO部扭亏为盈作出了巨大贡献。2019年，杨效军被表彰为江苏省“优秀共产党员”。

日前，记者赴仪化公司采访时，杨效军正在装置生产现场进行检查。他告诉记者，正在对装置的节能降耗进行技术攻关，效果比较明显。

说起整套BDO装置，杨效军觉得有着不解之缘。2011年，他从武汉工程大学研究生毕业后，就进入开工建设不久的仪化BDO部工作。BDO装置是中石化系统内独一无二的装置，生产运行缺少可以借鉴的经验。2013年，BDO装置建成投产，但开车仅仅两个月，就因为市场原因被迫停车。停车期间，杨效军承担起培养一支可以为开车提供坚强保障的技能操作队伍的重任。为了提高职工培训效果，只要一有时间，他就泡在仿真机房，深入钻研，做到熟练掌握，在吃透原理和精准操作后再传授给职工。

中控丁班值班长孔祥林深有感触地说：“杨效军是我师傅，他给我最大的印象是问不倒，他自己的专业问不倒，仪表专业问不倒，这种刻苦钻研的精神，很值得我学习的。”

就在杨效军埋头苦干的两年时间里，和他相似的近20名技术骨干相继跳槽，有几家猎头公司承诺以3倍工资的高薪挖他走。面对诱惑，杨效军内心也起过波澜，他犹豫过，彷徨过。他说：“对我个人来讲，初心还是要投身到我们仪化的事业，发展好仪化”。经过激烈的思想斗争，杨效军最终初心不改，义无反顾地留了下来。

转眼到了2015年9月，BDO装置得到了重新开车的机会，在开车过程中，反应器突然停车，但在所有的报警记录中都找不到停车原因。大家心里明白，这次能否开车成功，对BDO装置意义重大，因为当年公司还在亏损，但仍然拨出了一笔宝贵的开车费用，每延迟一个小时，开车费用就要增加20多万元。另一方面，美国专利商也在看仪化人能否独立自主开车成功。

危难之际，杨效军脑子飞速旋转，凭查阅了3年前记的四本笔记本，还检查了上万条操作指令，最终找到了原因，BDO装置一次性开车成功，企业上下一片欢腾。

BDO的MAH生产工艺是由美国专利商提供的，生产的产品存储时间短，稳定性差，不到一周颜色就变黄了。针对这个世界性难题，杨效军多方查阅资料，并自费购买部分实验材料，反复进行试验。工夫不负有心人，一天，正在家里炒菜的杨效军突然来了灵感。他说：“在家做饭的时候，走神了，就是在炒菜添加佐料的时候，联想到我们这个问题，然后我就想是不是在生产工艺上试一下。”

“路虽远行则将至，事虽难做则必成”。经过半年的拼搏，近2000个小时、700多次共16种技术方案的试验，最终取得了重大突破，成功使马来酸酐产品储存周期达到45天以上，产品性能指标远优于美国ASTM标准。

消息灵通的外地大型企业，想方设法给杨效军打来电话，说是准备出高价购买他的技术成果，杨效军二话没说，果断回绝了。他说：”公司这么重视我，组织这样培养我，别说是100万，200万的年薪也不可能让我跳槽”。

在实验室操作

人品决定产品。在实验室，杨效军看到生产出来的产品脱胎换骨了，许多指标非常好，甚至不需要再用仪器测，用眼睛一测一看，和纯净水一样。产品用在高档汽车面板、人造大理石、厨房台面等材料上，受到客户的普遍欢迎，BDO装置的经济效益随之突飞猛进。

仪化公司BDO部副主任李剑介绍：“现在可以说，我们的产品质量已经在国内处于最领先的地位，通过杨效军的攻关，企业装置的效益大幅度提升，每年销售额增加5000万左右，通过我们对节能降耗的攻关，每年又能节省成本3000万元左右。”

杨效军说，成绩是大家共同努力的结果，自己只是尽了一分责任，未来之路任重道远。

近年来，杨效军还积极探索实战型月学季考、岗位交叉操作等培训新形式，有效提升了职工的技能操作水平。中控丁班值班长孔祥林说：“我以前是化纤操作，现在转到化工，虽然一字之差，但是有天壤之别，因为它生产工作过程是截然不同的，通过这几年杨效军对我的培养，我从一个化纤操作工成长为熟练的化工操作工。”

高质量的职工操作技能，为装置稳定运行夯实了基础。目前，BDO装置安全稳定运行，创造了世界一流运行水平。