5月14日，应《管理学报》杂志社邀请，我校管理学院吕力副教授主持了对著名哲学家成中英教授的访谈，成中英先生是美国夏威夷大学教授、当代著名哲学家、中国管理哲学的创建者。
5月14日的访谈从上午九点半开始到十二点半结束，中午休息之后开始下午时段的访谈，从三点半开始到六点结束。在近6个小时的访谈中，成中英先生对管理哲学和中国管理哲学的概念、体系、特征等进行了深度解析。访谈主题由吕力副教授初步拟定，并经成先生修改最后确定，包括管理哲学的学科体系结构、中国管理哲学和中国本土管理学关系以及C理论3个部分共约20个主题。访谈中，成中英先生对中国管理哲学与中国本土管理学、管理哲学的主要研究范畴和未来发展方向、中西管理方式的异同、中国管理哲学的学科体系、C理论的主要特点和未来发展方向等问题做了详尽的阐释。据悉，访谈内容将整理成文，在近期的《管理学报》刊登。
成中英教授1955年毕业于台湾大学外文系，1958年获华盛顿大学哲学与逻辑学硕士学位，1963年获得哈佛大学哲学博士学位。成中英先生是世界著名哲学家、著名管理哲学家，现代新儒家代表人物，现为美国夏威夷大学哲学系教授。
作为海外儒学研究代表人物的成中英，长年致力于在西方世界介绍中国哲学。1970年代曾为台大哲学系教授兼主任，自1983年起，执教于美国夏威夷大学哲学系，同时兼任美国耶鲁大学哲学客座教授、美国纽约市立大学客座哲学教授，日本国际基督教大学客座教授，中国人民大学客座教授，北京大学哲学系客座教授，西安交通大学客座教授，上海师范大学兼职教授。他致力于中国哲学走向世界并做出巨大贡献，是《中国哲学季刊》的创立者和主编、国际中国哲学学会、国际易经学会、中国哲学高级研究中心、远东高级研究学院等国际性学术组织的创立者和主席，国际中国管理与现代伦理文教基金会的奠基人。成中英先生的研究领域为：中西哲学比较、儒家哲学及本体诠释学、管理哲学。 主要学术著作包括：《儒家哲学论》、《本体与诠释》、《中国文化的新定位》、《成中英自选集》、《中西哲学精神》、《知识与价值》、《易学本体论》、《美国哲学归纳法理论研究》、《戴震原善研究》、《中国哲学与中国文化》、《科学真理与人类价值》、《合外内之道:儒家哲学论》、《周易策略与经营管理》等。
