本网讯（通讯员 林昱玘）1月24日下午，管理学院第四届教职工暨工会会员大会第五次会议隆重召开。校工会常务副主席鲁晓君应邀出席大会并致辞，学院领导班子和全体教职工参加会议。
大会在庄严的国歌中拉开序幕。鲁晓君代表学校教代会、工会对大会的召开表示热烈的祝贺，对学院全体教职工一年的付出表示衷心的感谢，对学院分工会取得的成绩表示肯定。他表示，管理学院在校党委、校行政的正确领导下加强政治建设、强化理论武装、夯实师德根基、弘扬师德师风，在党建与思政、一流本科教育、研究生教育等方面都取得了优异的成绩。在加强民主管理、维护教职工合法权益、丰富教职工文化生活和激发教职工干事创业等方面，做了很多富有成效的工作，学院教职工的凝聚力和向心力越来越强。同时号召全体与会代表要以高度的主人翁意识和责任感，集中精力、集思广益、畅所欲言、献计献策，充分行使参政议政的权利，确保圆满完成会议各项议程，同时在推动学院高质量发展上再做贡献。
院长闫华飞代表学院向大会作2023年工作报告，他围绕党建与思政、本科人才培养、学科与研究生教育、科学研究、师资队伍建设等五个方面总结了一年来学院所取得的成绩，并对学院2024年的主要目标和2023年的绩效分配方案进行了解读。
工会主席皮武良向大会作学院工会年度工作报告，他从民主管理和民主监督工作、工会具体工作落实情况两个方面进行了总结，并向大会报告了经费使用情况。
副院长盛义龙就《武汉工程大学管理学院教学科研成果奖励办法（2024版）》作了修订说明，党委副书记李义伟就《武汉工程大学管理学院年终考核实施办法（试行）》进行了制定说明。
在分组讨论环节，大家围绕学院工作、工会工作、两个文件和年终分配等进行了充分的讨论，提出了很多对学院发展有建设性的意见。随后，分组汇报了讨论情况，大会认真听取了代表们的意见并一一予以回应。闫华飞就调整后的《武汉工程大学管理学院教学科研成果奖励办法(讨论稿）》和《武汉工程大学管理学院年终考核实施办法（试行）》进行了说明。最后，经全体与会代表表决，会议通过了学院2023年工作报告、工会工作报告、绩效分配方案和两个文件。
左辉致闭幕词，她表示经过大家共同努力，本次大会圆满结束，达到了统一思想、明确方向、上下齐心、共谋发展的目的，感谢大家认真参与。指出学院精神面貌越来越好，整体发展稳中有进，成绩的取得得益于各位老师的辛勤付出和无私奉献，代表班子向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢。
左辉分析了学院当前面临的机遇和挑战，号召大家齐心协力做到以下三点：一要认清形势，提升认知。高质量发展已是时代命题，为此，国家、省、校都提出新要求、做出了新部署。大家一定要有只有学院强起来，才能赢得资源；只有主动融入服务学校发展大局，才能有一席之地；只有拼搏奋进，才能有为有位的认知，努力在提学科、优专业、高产出、强队伍等方面锻长板补短板；二要立足岗位，积极作为。如何在变局中开新局，是当前面临的关键问题，为此学院必须积极求变、主动应变，勇敢地打破“常规旧例”，在体制机制、政策措施等方面做出积极的改变，这些改变也只有在各位老师的积极配合和大力支持下才能取得成效。大家要想明白“学院好老师才会好，老师好学院才更好”的道理，坚决摒弃“躺平”心态和“躺赢”心理，在做好教书育人本分的同时主动参与到学院的建设中来，发挥自己的专长，拿出实实在在的成绩、做出实实在在的贡献。三要坚定信心，共谋发展。学院发展有困难但更多的是机遇，只要大家坚定信心、上下齐心，以更坚定的意志、更扎实的作风、更昂扬的状态真正把我们该做的事做好、该解决的问题解决好、绕不开的矛盾化解好，脚踏实地、久久为功，管院明天一定会更好。
最后，就本科审核评估、师生安全稳定、国家项目申报和假期遵守廉洁纪律等方面作了工作部署。（审稿 左辉）
