武汉工程大学创建于1972年，原名湖北化工石油学院，隶属湖北省，2006年更名为武汉工程大学。学校是一所以工为主的多科性教学研究型大学，是湖北省重点建设高校，是湖北省“一流学科”培育建设高校。学校有4个博士学位授权一级学科，23个硕士学位授权一级学科，2个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站；有国家级特色专业5个，国家级一流专业建设点19个、省一流专业建设点16个。学校化学、材料科学、工程学、环境/生态学、农业科学5个学科进入ESI全球前1%。

学校积极发挥化工及相关学科特色优势，深度融入湖北“51020”现代产业体系，2024年获批共建磷矿及其共伴生资源绿色高效开发利用全国重点实验室，现建有国家磷资源开发利用工程技术研究中心、绿色化工过程教育部重点实验室、磷资源开发利用教育部工程研究中心等省（部）级及以上科研平台78个；在长江经济带与地方共建了湖北三峡实验室等13个科技创新平台，牵头承担国家重点研发计划重点专项53项，先后有342项科研成果获国家、省部级科研成果奖，其中国家科学技术奖7项。

为进一步加强学校专职科研队伍建设，持续推进“博士后倍增计划”，发挥博士后作为学校高水平师资队伍建设“后备军”和科技创新“生力军”的重要作用，学校以优厚的待遇，诚邀海内外优秀青年博士加盟。

一、博士后岗位类型

学校招收博士后分为师资博士后和项目博士后两种类型，其中师资博士后分为A档和B档。

二、进站条件

1.师资博士后年龄一般在32周岁以下，特别优秀的博士年龄可放宽至35周岁以下，且须符合申报国家项目的相关要求。

2.项目博士后年龄在35周岁以下。

3.申请入站的博士后应获得博士学位原则上不超过3年。

4.师资博士后入站档次由学校博管办根据申请人业绩水平确定；项目博士后业绩要求由博士后合作导师确定。

三、岗位待遇

（一）薪酬福利：

1.师资博士后A档：学校给予每年不少于30万元（税前，含公积金、住房补贴等）的薪酬。

2.师资博士后B档：学校给予每年不少于22万元（税前，含公积金、住房补贴等）的薪酬。

此外，学校鼓励博士后进站单位、合作导师根据实际情况另给予师资博士后一定的生活补贴。

3.项目博士后：学校按具有中级专业技术职务教职工相当水平发放薪酬待遇。

（二）科研奖励：在站期间申请课题、发表论文和申报成果，均享受在职人员同等政策。

（三）科研条件：学校为博士后提供良好的办公、科研条件，并按照学校人才引进科研启动费标准提供研究经费。积极支持博士后申报国家和湖北省的各类博士后人才计划和研究项目。

（四）职称申报：按照国家相关规定，在站期间可以申报研究员系列专业技术职称。

（五）职业发展：

师资博士后A档3年内出站且考核结果为合格及以上者、师资博士后B档3年内出站且考核结果为良好及以上者，经本人申请，学校审定，可按长聘制专任教师聘任，也可申请按学校人才相关政策引进。

（六）服务保障：在站期间，学校提供公寓或租房补贴。

四、进站流程

1.个人申请：申请人联系博士后合作导师，初步达成合作意向后，向博士后流动站提交进站申请、个人简介及相关佐证材料。

2.进站考核：对申请进站博士后进行思想政治、科研能力、学术水平考核，考核通过报学校博管办。

3.进站审批：经学校博管办批准同意招收的人员登陆中国博士后网站进行网上申请，流动站、校博管办、省人社厅依次审批后完成进站手续。

五、联系方式

1.学校博士后管理工作办公室

联系人：张老师

电话：027-65523258 邮箱：rsc@wit.edu.cn

2.学校博士后科研流动站

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由武汉工程大学博管办负责解释。