湖北日报全媒记者 田佩雯 通讯员 朱华杰 韩雅洁 姚一琳

3月14日，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨“江城六校”2024届毕业生联合招聘会在武汉工程大学举行。来自全国各地的200余家用人单位参会揽才，涵盖信息技术、智能制造、生物医药、金融经济、教育培训等多个行业领域。据统计，共有超过6000名毕业生参加本次招聘会，企业累计收到求职简历2万余份。

校友企业来校招聘是武汉工程大学的一大特色。湖北精信控股有限公司董事长余少发是武汉工程大学1979届毕业生。该企业每年都来余少发的母校招聘，今年来校招聘的两位负责人都是该校毕业生。其中一位是化学与环境工程学院2018届本科毕业生胡元坤，他告诉记者，公司比较青睐曾经来公司实习过的毕业生：“因为他们更熟悉一线的工艺技术、车间环境，相当于已经有了基层工作经历，在培养上会更加得心应手。”

上市公司湖北菲利华石英玻璃股份有限公司的展位，前来投递简历的毕业生络绎不绝。当天他们一共收到了200多份简历，该公司还特意选派了一名23年刚入职的本校生牛乾乾为大家现场“答疑解惑”。

“大家最关心最多的还是岗位职责、薪资待遇以及工作地点。”牛乾乾是材料专业硕士毕业生，刚入职的岗位是研发工程师，去年被公司调整为产品业务经理。他告诉记者，作为国家高新技术企业，公司市场部招聘虽然不限专业，但对“懂技术”十分看重，市场推广需要将最新技术“引进来”和“走出去”，有材料、化学、机械、电器类专业背景的人才更吃香。

光至科技是一家主要生产和研发激光器的公司，招聘负责人介绍，公司更倾向于招聘光电或者光电信息专业的毕业生，相较于各项能力证书，他们更青睐有科研经历的毕业生，“毕业生首先要对我们的产品和行业有基本了解，同时我们更看重他们在本硕期间的项目经验，如果有独立研发成果或做过核心设计，我们会更优先考虑。”

武汉捷探科技有限公司专注于创新性地球物理方法的研究和引进，招聘岗位多为硕士毕业生以上学历的工程师岗位，集中在电气工程、软件工程等专业。该公司负责人表示，他们希望招到专业匹配度高、理论知识扎实且有相关实习经验的毕业生，同等条件下，他们更青睐“可塑性”比较强的人才，可以随着公司日后的发展灵活应变、转型升级。

“我倾向于选择与自己的专业相关的岗位。”武汉工程大学化工与制药学院毕业生杨丽娟有着清晰的职业规划，在参加了三次招聘会、投出了几十份简历之后，接到了几家公司抛来的橄榄枝。

当天，该校党委常委、副校长马小龙带队走访招聘会现场，深入了解企业招聘需求和毕业生求职情况。马小龙表示，学校希望通过此次招聘会进一步深化校企合作，推动人才培养与市场需求精准对接，助力毕业生实现高质量充分就业。

据了解，本次招聘会为毕业生提供就业岗位1万余个，基本覆盖该校所有专业大类，岗位覆盖面广、针对性强。此外，武汉市武昌区、江岸区、江夏区、襄阳市襄城区、荆州市、安徽省六安市等地人社局、人才中心组团进校招聘，为2025届毕业生搭建了高效的信息交流平台和求职舞台。