9月10日晚，2026“荆楚好老师群星闪耀”教师节主题活动隆重举行，10名（组）2026年度“荆楚好老师”分享了典型事迹。武汉工程大学“人工智能与高端智慧装备”教师团队凭借深耕荆楚大地、攻坚产业难题、赋能地方发展的实干担当，被选树为2026年度“荆楚好老师”，成为全省69万名教师中的优秀代表。

“人工智能与高端智慧装备”教师团队由洪汉玉教授于2010年牵头组建，现由陈艳菲教授负责，成员由电气信息学院、人工智能学院18名教师组成。团队长期聚焦我国高超飞行器、人工智能、光电子信息等新兴产业和化工产业的数字化、智能化，开展人工智能与数智装备研究，在我国高超声速飞行器、深海目标探测、化工自动化产线、智慧交通等方面进行技术攻关，他们始终锚定国家重大战略与湖北产业需求，在科研最前沿攻坚克难，在育人第一线坚守初心。

“国家的需要，就是最好的方向”

时间拨回2010年。彼时，洪汉玉已在海外留学期间提出航天探测模糊图像统一复原方法，在国际学术界享有声誉，美国高校也向他抛来高薪橄榄枝。然而，得知我国高超飞行器重大工程刚刚启动，他毅然归国组建团队。有人劝他再想想，他说：“国家的需要，就是最好的方向。”

这份选择，奠定了团队十几年不变的科研坐标。洪汉玉带着团队扎根气动光学领域持续攻关，像钉钉子一样“钉”在实验室里，提出了湍流退化图像空变去模糊方法，使图像清晰度提升70%以上，图像利用率从8.1%提升至80%，该技术成功应用于“神九”“神十”等国家重大航天任务监测保障。

2025年团队首创气动光学热辐射效应数学校正方法，获批国家原创探索计划项目，解决了我国高速飞行器“看不清、看不远、看不快”的卡脖子难题。该项技术为我国航空航天领域的高端发展提供了重要技术支撑，相关成果获教育部技术发明一等奖、中国自动化学会科技进步一等奖等重磅奖项。

大国的安全边界，不仅在九天之上，也在深海之下。为了解决我国海洋目标探测问题，团队提出颠覆性的跨介质探测方法，然而，方法再先进，也必须经受真实海洋环境的检验。于是，团队把试验场搬到了南海和东海。

为了采集真实数据进行分析，团队长期驻船作业，一待就是十几天，晕船呕吐是家常便饭。团队教师叶亮讲述，最惊险的一次，台风突然过境，船体剧烈摇摆，人在甲板上根本站不稳。大家第一反应不是找地方避险，而是死死护住实验设备，用身体把仪器牢牢固定住，最后他们摔得青一块紫一块，圆满完成测试。

以“智”提“质”，赋能地方产业转型

过去，石化产业工人坚守高危生产一线，日夜守护机器安稳运转。然而，大型化工厂内，成千上万个阀门、数不清的管道，高温高压强腐蚀物料奔涌流淌。化工生产最怕反应失衡——这样的“钢铁丛林”，运转靠什么精密监控？安全靠什么实时保障？

团队为这座“钢铁丛林”植入了一套“神经感知系统”。千条管道、万个阀门每一处数据的波动，都尽数汇聚于中控大屏上。他们创新提出多相流多参数集群检测与协同控制技术，为这条投资巨大的全自动化产线，实现了从依赖人工经验向数据驱动智能管控的跃升，极大提升了生产的平稳性与精准度。

应城市新都化工有限责任公司总经理陈登说：“武汉工程大学教授团队来了以后，在企业智能化方面给了我们很大的技术支持，帮助我们建成了国内智能化水平领先的全产业链生产装置。”近年来，团队将技术攻坚深耕服务区域产业转型升级的最前沿，系列核心技术被应用于江汉油田、孝感广盐等30多家石油化工企业，相关成果获湖北省科技进步一等奖。

在智慧交通领域，团队提出道路缺陷与异物三维实时检测方法，研制道路三维智能检测车，实现路面缺陷与机场跑道异物全天时可视化检测，为湖北智慧交通与无人驾驶产业提供关键技术支撑，获教育部科技进步二等奖等多项荣誉。

“我们团队始终坚持扎根荆楚，用人工智能赋能传统制造，用智慧装备服务地方发展。”团队负责人陈艳菲说。

产教融合育人，“我们的学生企业抢着要”

随着产线智能化改造，企业用人需求也在升级，形成了科研反哺就业的正向循环。2025届团队毕业生邵云（化名）去年入职了新都化工，研究生期间，她跟着团队老师一起参与项目建设，掌握了实实在在的产线经验。一毕业，她无缝衔接在新都化工仪表部任职，成为维护自动化产线的技术骨干。

团队深耕产教融合育人模式，累计输送毕业生2000余名。像邵云（化名）这样的案例是团队培养学生的常态，团队所有学生都要参与到产学研项目当中来。“我们的培养理念就是产学研育人、项目育人，让学生接触到最真实的工程项目，在解决一线的实际难题中成长成才。”团队负责人陈艳菲说。

团队的毕业生成为央国企、科研院所，以及航空航天、智能制造、化工产业、互联网等行业的“香饽饽”。“我们就想踏踏实实培养一批能担重任的专业人才，学成后服务地方经济发展。”王利恒介绍。这两年，团队也有不少毕业生入职字节跳动、小米、小红书等头部科技与互联网企业。

虽然“找工作不愁”，但2024级模式识别与智能系统专业博士生田克耘硕士毕业时，面对三峡集团、长江电力等众多企业高薪邀约，毅然选择留校读博。当时，他正跟着团队老师一起攻克机场跑道智能化检测的项目，“正卡在关键技术节点上，我想把技术彻底搞懂。”如今，他已授权发明专利8项，软件著作权16件。

十余年来，团队筑巢引凤搭建学科高地，助力电气信息学院获批控制科学与工程一级学科博士点、2个国家一流本科专业建设点、5门省级一流课程，获省级教学成果特等奖及一等奖5项，获批湖北省劳模创新工作室、模式识别与高端智能装备楚天英才双创团队，指导学生斩获282项国家级竞赛奖项。

“把项目当课堂，把难题当教材。”这是团队一以贯之的育人逻辑。从解决真问题到培养真本领，团队让学生在国家需要和产业一线中找准人生坐标，这正是立德树人最扎实的注脚。