楚天都市报11月10日讯（记者狄鑫 通讯员陈思 黄钞华）11月10日上午，由湖北省教育厅主办，武汉工程大学承办的“武汉工程大学2020年秋季供需见面会”在该校流芳校区举行。来自18个省份的216家企业提供岗位20139个，涉及信息传输、软件和信息技术服务业、建筑业、制造业、教育、科学研究和技术服务业等15个行业。
该校大学生就业指导中心主任马瑜介绍，为了提升毕业生的就业质量，今年进校招聘的企业中世界500强企业、上市公司等优质名企占到60%以上，也更加侧重专业匹配度。
招聘会现场
海报标语新潮有趣增加现场互动
“同学，来看看我们公司吗？可以选择的岗位有很多。”“同学，更多企业信息欢迎扫码进群。”招聘会现场的“抢人大战”一触即发，不少企业的相关负责人走出展位，拿着传单站在过道上向有兴趣的学生“推销”自己的公司。
企业“花式”揽才
中交二航局某公司人力资源部部长雷昊介绍：“我们公司今年整体的薪酬水平是稳重有升，往年应届生的平均税前年薪是8万元左右，硕士是10万，今年提升幅度在3％到5％之间。”更有企业打出“入职第一年免费住宿”、“带薪病假”“六险二金”“16薪”等手写重点标语来强调企业的福利待遇。
企业标语“吸睛”
记者在现场发现，为了迎合准“00后”求职者的兴趣，不少企业在展板、展位的设计上可谓是“别出心裁”：车企比亚迪将展位上贴满“寻找爱迪生”的主题海报；某互联网企业将展板设计成“麻将”主题，打出“没你就不胡”的标语，轻松幽默；某互联网教育企业更是将棒棒糖、雨伞、刘海贴等企业周边文创产品带到招聘现场，送给前来咨询的“有缘人”。
企业带来的文创礼品
新潮有趣的设计赢取了不少学生的“欢心”。该校信息与计算机科学专业学生何超凡告诉记者：“我手里的娃娃就是刚面试的企业HR送的，感觉他们很花心思，企业文化氛围非常好，毕竟选择企业也是选择一种工作氛围。”
专设“简历医生”并指导网上签约
除了众多优质岗位极具吸引力外，校方还特意设立“求职简历门诊”专区，由“简历医生”现场为大学生们提供指导服务，大学生毕业生直呼暖心。
求职简历门诊
来自艺术设计学院的同学小郭，早早来到现场搜寻新媒体运营的相关岗位，转了几圈后发现自己的竞争力并不明显，抱着试一试的心态，她来到了“求职简历门诊”前咨询。“简历医生”王乃婧看了一遍马上发现了问题：“对实践经历的描述过于宽泛，反而不能突出自己的优点。”在王老师的指导下，小郭马上调整了思路，把个人作品通过数据化呈现。“经过这次指导，我对下一次应聘充满信心。”
王老师介绍，“求职简历门诊”在今年的校园双选会越来越受到学生的关注，“基本每位同学提供10到15分钟的问诊时间，时间长的会聊20多分钟，除了把关简历同学们也会来咨询自己和岗位的匹配度。”王老师表示，大学毕业生们因为与公司、企业接触不多，并不清楚企业需要怎样的人才，自身定位不明确，她就会帮同学们梳理大学期间的经历，帮助同学优化简历内容，争取更多机会。
企业积极揽才
除此之外，后疫情时代对于疫情防控的需要，现场还设有“医疗保障点”“网上签约咨询点”等展位。据悉，为了减少接触、避免学生来回跑动，今年起该校开通了网签渠道，学生与企业达成意向后可以直接通过网络来完成传统“三方协议”的签订，并在招聘现场提供咨询辅导，最大程度地方便毕业生求职。
该校大学生就业指导中心主任马瑜表示：该校学生求职热情高涨，9月至今已经举办了线上线下双选会共12场。在此期间，每名学生都有专属就业导师，学校通过就业讲座、求职训练营、AI求职系统匹配、行业经理人分享会等活动在线上线下多途径指导学生就业。
来源：楚天都市网 http://www.ctdsb.net/html/2020/1110/edit349399.html?mobid=IdSN8
