湖北日报讯“我们有编制，研究生免面试”“本科生提供安家费10000元、硕士生安家费20000元”……2月26日，武汉地区重点高校2023届毕业生春季联合招聘会走进武汉工程大学，会场内人头攒动，来自省内外的90家用人单位提供2000多个就业岗位，吸引了大批学子前来应聘。不少企业以高薪资、高福利招徕技术人才。有用人单位表示，今年毕业生就业心态更积极，现场接收简历多于去年同期。
“招C/C+工程师、硬件工程师，年薪15万元—20万元”“招研发工程师，本科及以上学历，月薪1万元—1.5万元”……用人单位打出的岗位信息中，不少岗位薪酬不菲，吸引了大量求职者驻足。武汉中航通用科技有限公司前，“双休、租房补贴、六险一金、年终奖”等优厚的福利待遇被标注在醒目位置，吸引大批毕业生前来投递简历。刚刚结束简历投递的毕业生张泽介绍，这家企业工作地点分布在北京、武汉、沈阳、成都等地，招聘初级C/C+工程师、初级FPGA工程师、初级硬件工程师等技术类岗位，对电子信息、微电子、计算机、自动化等专业需求较大。“我的专业和他们的要求很对口，薪资待遇也非常吸引我。”张泽说，现场HR询问了技术背景，提交简历后，还会组织面试和综合测评，“这是我第一场春招，想为后面找工作积累更多经验。”
招聘会现场，国企、事业单位成为毕业生关注的重点，这类单位的展位前，大批手握简历的求职者排起了长龙。大冶市委组织部副部长叶立乾介绍，大冶正在努力建设武汉都市圈节点城市，奋进全国县域经济50强，需要一批专业性强、综合素质好、符合大冶发展需要的高学历、高层次人才。
“90个岗位，全部带编制，还有住房补贴，研究生可以免面试……”叶立乾表示，大冶此次“上门”招揽人才，可谓诚意满满：博士研究生引进人才发放安家费和学位津贴19.2万元，其中安家费每人每年4万元，比去年翻了一倍；同时，大冶提供“拎包入住”的人才公寓，并协助解决家属安置和子女入学等问题。“截至今天招聘会结束前，大约有200多位毕业生向我们咨询，比去年同期人数多，已经感受到了同学们的热情。接下来，大冶市还将陆续在中南财经政法大学等高校开展宣讲招聘，扩大引才范围。”叶立乾说。
武汉工程大学招生与就业工作处副处长田勇介绍，该校盛产“理工男”，电气、计算机、机械、化工等专业的学生出路“俏”，平均一个学生至少能接到5、6家企业的offer，过半毕业生选择留在湖北发展。田勇透露，春招虽然未至高潮，但已经感受到了火热的就业氛围，不管是从用人单位的数量，还是参与的毕业生数量，都比去年同期大为提升，“接下来一直到6月，学校每周都将安排不少于一场招聘会。3月15日将在校内举办一场规模最大的招聘会，预计有400多家企业参加，提供上万个岗位。”
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