主题教育开展以来，武汉工程大学牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”目标任务，突出主题主线，主动对标对表，注重统筹结合，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效。
站位全局把方向，统筹推进保落实
认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，严格贯彻落实中央、省委主题教育工作会议及文件精神，认真谋划，统筹部署，聚共识、建机制、压责任、抓落实，全校上下“一盘棋”推进主题教育各项重点举措，以“三个到位”推动主题教育见成效。
提高政治站位，以认识到位引领行动自觉。坚持把主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的首要政治任务，作为50周年校庆后再出发的重大举措，牢牢把握总要求，引导广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学校第一时间传达学习中央和省委会议精神，研究制定实施方案，认真组织实施。
精心组织设计，以领导到位推动行动有力。成立主题教育领导小组，构建了“1+3+25”方案体系和“1+4+8”的组织领导机制，一体推进5个方面重点举措，形成了“2+2+5”的工作落实机制，推行“节点控制”，实行“清单管理”，确保学有计划、研有重点、行有标尺、做有成效。不折不扣执行省委主题教育领导小组办公室和省委指导组工作提示，对主题教育开展情况2次“回头看”，确保主题教育规定动作不变形、不走样，严防“低级红”“高级黑”。
拧紧责任链条，以落实到位推动行动见效。把组织开展和参加主题教育情况，纳入目标责任制考核、书记抓党建工作述职评议考核、领导干部年度考核等，压实各级党组织、党员干部责任，做到组织、责任、工作全覆盖。学校党委认真履行主体责任，集体研究部署和推动主题教育工作7次；主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，带头调查研究、检视问题、领办实事、推动发展，以身示范，带动全校各级党组织和领导干部推动主题教育走深走实。主题教育相关做法及成效在全国主题教育官网、学习强国等权威媒体平台聚焦14次，省级媒体平台报道20余次。
聚焦主业学思想，凝心铸魂固根本
深入学习贯彻习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，坚持思想建党、理论强党，把“学思想”摆在首位、贯穿始终，注重原汁原味、分层分类、学用结合，扎实开展“六类学习”，不断提升政治能力、思维能力和实践能力。
以“第一议题”及时学。深化“思想引领、学习在先”机制，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要文章及重要指示批示精神。主题教育开展以来，学校党委常委会累计学习45次。编印学习清单，组织二级党组织认真学习，抓好贯彻落实。
以“关键少数”示范学。通过读书班集中研学和个人自学相结合方式，组织领导干部重点学习8种规定书目，并将习近平总书记《论党的自我革命》作为校院两级领导班子主要负责同志必读学习材料。读书班安排7个专题，采取“六位一体”学习模式，建立“四个一”学习机制，分8个组集中研学48场次，形成“7648”工作机制，相关做法被全国主题教育官网报道。
以“专题研讨”落地学。制定校院两级理论学习中心组专题学习计划，采取专家导学、集中研讨、重点发言等形式，推动习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神以及党中央决策部署和省委工作要求，在全校各单位落地落细。其中，学校党委专题研讨7次，二级党组织专题研讨161次。
以“专题培训”深入学。坚持校内校外、线上线下、理论与实际相结合，分层分类开展8个主体班次培训。赴红安干部学院、大别山干部学院、红旗渠干部学院、南京大学等红色教育和党性教育基地，开展业务干部、政工骨干、党务干部、纪检干部、高层次人才等培训，累计培训1572人次。
以“三会一课”全面学。向党员师生及支部发放学习材料4400余册，开展“主题党日示范观摩”、互学互检等，学校党委领导班子成员到分管领域、部门及所在支部等讲授专题党课10次，中层党员领导干部讲授专题党课144次，支部主体作用得到充分发挥，4个支部、2名党员增选省级党建“双创”示范创建培育单位（个人）。
以“一二课堂”联动学。开好习近平新时代中国特色社会主义思想必修课、形势政策课等，开展思政课、党校教师集体备课，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。组织党员骨干及思政课教师进学生社区、“理论热点面对面”结对社区、红色教育基地等开展宣讲和实践研学，创新开展校地、校企联学活动，特色开展微党课讲课竞赛、知识竞赛、“六委员同上理论课”、毕业生“最后一堂党课”等教育活动。
通过开展主题教育，学校党员领导干部进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。学校党委政治功能和组织功能进一步强化，领导班子连续5年年度考核获评“优秀”等次，学校干部队伍做法在2023年全省组织部长会上作经验交流，学校组织工作相关做法在全省组织工作高质量发展座谈会上交流发言。
深入一线查实情，研以致用谋良策
深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神，紧紧扭住靶向性、统筹性、实效性，把牢“三个关口”，深入开展调查研究工作，以高质量调研成果推动高质量发展。
把好选题质量关，科学制定调研方案。对照中央和省委明确的12个方面调研内容，围绕湖北所需、学校所长、师生所盼、未来所向、难点所在，制定学校工作方案，形成了“1名领导、1个课题、1个专班、1份清单、1项成果”“五个一”落实机制。学校领导班子聚焦一流学科建设，围绕“构筑大平台、汇聚大团队、承接大项目、产出大成果、促进大转化”目标，集体审题、科学选题、主动领题、合力破题，研究确定调研课题9项。25个二级党组织聚焦单位高质量发展重点难点问题领题调研。
把好调研统筹关，深入一线调查研究。校党委领导班子采取“四不两直”方式，学习借鉴“千万工程”经验案例，深入事业发展难点重点、工作推进堵点痛点、师生关注焦点热点，基层和师生一线，开展专题调研94次，调研回访14次；通过省内外调研交流、校内外实地走访、线上线下问卷调查、座谈会等广泛征求意见建议，寻求良策，查找突出问题13个，均已整改销号；通过解剖式调研确定正反面典型案例各1个。二级党组织确定正反面案例41个，开展调研453次，发现问题297个，其中140个纳入问题清单，已解决124个。
把好成果转化关，形成工作实招硬招。组织召开调研成果交流会，结合正反面典型案例，聚焦一流学科建设，充分交流研讨，提出务实管用的新方法、新措施。建立调研成果转化运用清单，校院两级党委领导班子成员形成调研清单148项，对问题清单实施动态管理、逐项落实。针对学校党委确定的调查研究问题清单，提出解决措施36条，推动在人才培养、高层次人才引育、教育教学评价改革、科学研究、国际合作交流等方面取得明显成效。
围绕中心办实事，真抓实干促发展
认真学习贯彻习近平总书记对党员、干部提出的以学促干、树牢造福人民的政绩观、鼓足干事创业精气神、形成狠抓落实的好局面等重要要求，抓实“三个围绕”，推动主题教育与中心工作双融双促。
围绕谋发展，聚焦“先行区”建设所需，加强谋划布局。围绕“三高地、两基地”建设目标，重点聚焦51020现代产业集群，强力支撑万亿级现代化工及能源产业发展，积极融入“光谷科技创新大走廊”，加强有组织科研，建强三峡实验室，与省应急管理厅共同成立湖北省化学品安全实验室，与襄城区政府、湖北宜化集团达成战略合作协议，积极推进黄石产业技术研究院建设。
围绕破难题，聚焦学校高质量发展所急，加压推进落实。结合学校“十四五”发展目标和总体布局，整合资源，挖掘潜能，优化配置，形成两校区功能定位规划方案。出台高层次人才服务实施办法，成立“人才之家”，建立“一站式受理、一次性反馈、一条龙服务”高层次人才服务机制，聘用国家级高层次人才1人。成功入围湖北省一流学科培育建设学科，参与全国重点实验室重组取得积极成效，全力推进工程教育认证工作，新增6个本科专业通过工程教育专业认证（全省第一）。学校磷资源开发利用教育部工程研究中心评估优秀（湖北省参与评估高校唯一）。2个湖北省重点实验室年度考核获得优秀等级并获评“标杆实验室”。校本部科研进账较去年同期增长34.8%。湖北三峡实验室成果丰硕。与中国五环工程有限公司联合研发的“磷石膏无害化处理关键技术”被列入国家先进工艺技术设备目录，达到全国领先水平。全国大学生竞赛排行榜升至全国第19位。本科生整体生源质量稳居湖北省属高校前三。本科生就业率92.6%，升学率32.62%；研究生就业率92.71%。2名学子获评全国“大学生自强之星”，4名学生入选湖北省第九届“长江学子”大学生就业创业人物。
围绕办实事，聚焦师生幸福生活所盼，加大推进力度。牢固树立以人民为中心的发展思想，深化“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和美好环境与幸福生活“共同缔造”活动，组织党员干部立足岗位作贡献，开展“亮身份、树形象、做表率”系列活动，积极领办实事，化解信访积案，解决群众诉求。校领导班子领办民生实事14件，下访解决群众问题或诉求35个，包案并化解信访积案3个；中层干部领办实事150件，办结112件，下访588人次，解决群众问题或诉求260个。成功帮扶349名2023届困难毕业生顺利就业。为因台风暴雨等受灾的53名学生办理临时困难补助，为437名经济困难、学业困难、就业困难、心理困难学生及时送去关怀。完成148名退役军人建档立卡和146人优待证申请发放工作。学校实践活动案例“‘百师进百家访百生’打开心门”入选省委主题教育典型案例。完成两校区健康驿站建设并投入使用。新建“双创”大楼即将完工，教工俱乐部环境提升、学生宿舍集中维修改造、食堂装修升级、部分楼宇外立面砖脱落修补等工程按期完成，流芳校区南区3栋研究生公寓和1栋教工公寓、恒温游泳馆、智慧教室投入使用，校园网登录入口实现网上“一号通”，建成科研管理信息化平台，启动综合档案数字化三期工程，大幅改善师生学习生活环境。
直面问题抓整改，标本兼治树新风
认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育检视整改的重要论述，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，全面整改与专项整治一体推进，治标与治本同向发力，抓实“四个聚焦”，推动整治治理与主题教育机制贯通、工作融合。
聚焦查摆问题，分层分类整改落实。校领导班子成员检视问题10个、调查研究问题13个，均已整改销号；中层领导干部检视问题139个、调查研究问题140个，实行动态管理，分类整改销号。开展校院两级自查自纠，重点排查梳理，通过对“基建工程、招生招考、后勤管理、校办企业和意识形态、师德师风”等六大领域的仔细对照检查，全面起底问题线索，发现问题2个，起底排查问题15个，受理群众信访举报事项21项，均已高效办结。
聚焦突出问题，扎实开展专项整治。构建“党委统一领导、纪委监督推进、职能部门牵头配合、有关单位具体落实”的联动机制，针对发现的问题，采取“领导班子重点抓、责任主体主责抓”的方式集中攻坚，对所有整改问题实行记账式整改、挂账式督导、对账式销号。主题教育以来，学校开展了高校领域突出问题、不担当不作为突出问题、基层治理突出问题、工程建设领域突出问题、统计造假屡禁难绝问题、乡村振兴领域问题、财经纪律重点问题、违规吃喝问题等8个专项整治治理，自查自纠发现问题11个。
聚焦正风肃纪，深入开展党性分析。按照中央和省委部署及学校总体安排，全校各级党组织认真组织召开主题教育专题民主生活会、专题组织生活会。截至目前，学校党委领导班子和25个二级党组织均已召开专题民主生活会，312个党支部已召开专题组织生活会。校院两级党组织通过对照6个方面和12条具体要求，结合确定的反面典型案例、专项整治治理查摆问题，深刻剖析原因，认真检视差距不足，深刻进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，收到了“红脸出汗”、加油鼓劲的效果，达到了增进共识、加强团结、推动工作的目的。
聚焦长效长治，抓紧做实建章立制。坚持“当下治”与“长久立”相结合，解决“实际问题”与解决“思想问题”相结合，立足规范权力运行，抓住重点领域、重要部位和关键环节，针对弱项和短板，制定或修订《服务高层次人才暂行办法》《二级党组织纪检委员工作职责》《领导干部经济责任审计办法》《重要规范性制度文件政治性和廉洁性前置审查办法（试行）》《师德师风提升工程实实施方案》等制度文件25项，进一步健全机制、优化治理，进一步推动全面从严治党向纵深发展，涵养了风清气正的政治生态。
【湖北人民政府网】http://www.hubei.gov.cn/zhuanti/2019/zly_mtkdz/zly_dtxw/202309/t20230927_4871192.shtml?2Y0IRzBqtujd=1695903205814
