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【中化新网】武汉工程大学:“岗位匹配度”成为就业“双向奔赴”的成功密码

2023年10月31日 17:53 化工号 点击:[]

中化新网讯 10月27日上午,武汉工程大学流芳校区知博广场举行2023年秋季研究生专场招聘会,吸引了来自湖北省、广东省、浙江省、上海市等全国多个省份的近200家知名企业,聚集了千名研究生现场求职,提供优质岗位万余个。

“北上广深”不再是“第一选择”

武汉工程大学机电工程学院研究生张庆说:“我比较想要在大城市就业,虽然武汉比不上北上广深,但是这几年大学生留汉政策还是挺多的,所以我最终选择了离家比较近的武汉工作。”

“北上广深”不再像以往就业那样“热”,离家近、优惠政策多,也成为其他城市留住人才的一种优势。

法商学院金融专业研究生宋路阳表示:“刚开始参加招聘的时候,我还是比较想留在武汉,但面试遇挫后,我可能会考虑去地方县市,毕竟武汉竞争压力太大了。”

黄冈伊利乳业的工作人介绍,像我们工作地点在黄冈,很多老家是附近的学生就会选择来这里就业,并且这些非一线城市的生活成本也相对少一些。

追求稳定,让国企央企被“热捧”

2024届土木类专业毕业生谢拿阳表示:“我自己是女生,就业选择首先考虑的就是企业规模,我更倾向于国企和央企。疫情之后,希望自己的工作能更加稳定。”旁边和谢拿阳一起面试的女同学也频频点头表示认同。

招聘现场的某国企招聘负责人介绍,疫情之后,行业的稳定性也成为大家择业的一个考虑因素。曾经的热门高薪行业热潮退却,大家都发现到国企的抗风险能力更强,受经济影响的程度相对较少。

面试现场,与国企和央企的展位一直人头攒动成为鲜明对比的是,新媒体行业中的网络主播,在硕博专场招聘却是频频“遇冷”,一上午只有寥寥两三人投递简历。近年来,社会热度不低、收入不错的抖音主播、游戏主播并没有受到研究生的青睐。有学生表示,“这个岗位准入门槛较低,发展前景不太明晰,与我的职业规划出入太大,所以并不考虑。”

“岗位匹配度”成为高频词

武汉高德红外招聘展台的面试学生络绎不绝,公司宣传册早就被应聘者抢购一空,即使展位前围着众多面试的同学,后面交简历的同学还是络绎不绝。该企业的负责人表示,公司需求岗位和武汉工程大学部分专业匹配度较高,再加上前期和学校合作较多,学生们相对认可。

正在等待面试的计算机软件工程专业的徐晓东介绍,自己已经提前做好功课,了解到应聘企业的薪资水平和岗位需求,到现场就是有针对性地投递。他表示,“我自己的实习经验比较丰富,和公司需要的专业技能匹配度高,所以面试中我还是比较自信,薪资也都能达到预期。”

“主要考虑专业和岗位的匹配度”成为现场应聘者和企业负责人说到最多的话。

提升个人能力成为“硬通货”

有国企工作人员表示,虽然国企更加关心毕业院校的层次和所学专业,但是像武汉工程大学这样,虽然属于“双非”院校,但拥有雄厚的化工底蕴,相关专业的学生也是国企招聘会选择的类型。

某企业负责软件开放和测试的工作人员介绍,像他们这种工作性质,更加重视应聘者的自身能力,和是否有做项目的经验,会适当放宽学历要求。

中国邮电器材中南公司、武汉制信有限公司等单位负责人表示:“我们对毕业生的学历和毕业学校档次不是特别关注,但是要求毕业生有较强的个人能力,如团队协作能力、沟通能力、个人责任心等,相关工作经验同样成为招聘的加分项。

“提前量”的意识更强

“我的意向岗位是ARM工程师,之前已经通过网申拿到不错的offer,我周围同学基本都也拿到offer。今天主要是陪同学来面试,自己也再看下其他公司。个人感觉线下投递效率更高。”机械工程专业毕业生周绍辉说到。


研究生就业意识更强,现场多位学生表示,自己手中已经有几家offer,但还想到现场再来看看,了解下市场行情。毕业生周绍辉说,“今年部分企业校招发布offer的时间普遍提前,需要再提前些做好准备。”

计算机科学与工程学院研二的王霞霞也来到招聘会现场,虽然对自己日后就业地点和具体岗位还没有考虑好,但她表示:“还是想来了解一下就业形势,为明年自己找工作提前做准备。”

“双向奔赴”与“两手准备”的矛盾

但是现场有部分女研究生表示,找到“双向奔赴”的岗位还是存在一些难度,某些岗位的特殊性让女性的选择的数量有所影响。

管理学院会计专业的研究生刘宇表示:“因为目前就业形势比较紧张,在找工作的同时,我也做了考编的两手准备。”

现场发现,多数毕业生就业择业更加立足自身实际,结合专业背景、人生规划等,做出符合个人发展的选择。

武汉工程大学2023年学校研究生毕业人数1878人,较去年有所增加。学校研多次举办大小类型的招聘会,此次针对研究生举办的硕博专场招聘会,更加精准地为研究生就业服务。

现场多位应聘的研究生表示,此次专场招聘会规模比较大,企业质量普遍较高,涵盖面更广,岗位更加综合,能达到自己的求职需求。

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