本网讯（通讯员 李姝）7月13日，我校管理学院吕力教授应第六届ISBEE世界伦理大会组委会邀请，担任大会“中国传统文化、管理与伦理论坛”对话嘉宾。
“第六届国际企业、经济学和伦理学学会世界大会”（ＩＳＢＥＥ）由上海社会科学院承办，来自３０多个国家和地区的５００多名专家学者与会，共同关注企业和经济发展中的伦理、创新与福祉这一议题。
ＩＳＢＥＥ是世界范围内专门致力于企业、经济学和伦理学研究的专业学会，也是该领域很有影响力的国际学会。ＩＳＢＥＥ的使命是提供交流经济伦理经验和理念的平台，增进跨职能和跨文化项目的合作，并从伦理维度讨论影响国内和国际公司的经济、社会和环境问题。
吕力教授在论坛对话环节指出：管理伦理问题首先是个伦理问题，因此选择采用何种伦理原则非常重要，希望有更多学者从事规范性研究，而不仅仅是实证研究。其次，中国传统文化应用于当代企业，需要一个再诠释和重建的过程，它一定不会是原封不动地移植。人民网、新浪、搜狐、腾讯等多家主流媒体对本次大会进行了报道。
本网讯（通讯员李姝）7月13日，我校管理学院吕力教授应第六届ISBEE世界伦理大会组委会邀请，担任大会“中国传统文化、管理与伦理论坛”对话嘉宾。
“第六届国际企业、经济学和伦理学学会世界大会”（ＩＳＢＥＥ）由上海社会科学院承办，来自３０多个国家和地区的５００多名专家学者与会，共同关注企业和经济发展中的伦理、创新与福祉这一议题。
ＩＳＢＥＥ是世界范围内专门致力于企业、经济学和伦理学研究的专业学会，也是该领域很有影响力的国际学会。ＩＳＢＥＥ的使命是提供交流经济伦理经验和理念的平台，增进跨职能和跨文化项目的合作，并从伦理维度讨论影响国内和国际公司的经济、社会和环境问题。
吕力教授在论坛对话环节指出：管理伦理问题首先是个伦理问题，因此选择采用何种伦理原则非常重要，希望有更多学者从事规范性研究，而不仅仅是实证研究。其次，中国传统文化应用于当代企业，需要一个再诠释和重建的过程，它一定不会是原封不动地移植。人民网、新浪、搜狐、腾讯等多家主流媒体对本次大会进行了报道。
